Vi hjälper vår kund Rosenberger Sverige med att hitta deras nästa lön/ekonomiassistent. Har du några års erfarenhet inom lön och som ekonomiassistent kan du vara rätt för detta uppdrag.
Rosenberger Sverige AB är ett dotterbolag till Rosenberger högfrekvent teknik GmbH med säte i Tyskland. Rosenbergerkoncernen är en global världsledande leverantör av RF-produkter med ca 12 000st anställda. I Sverige är de idag ca 25st anställda och de flesta kunder finns inom telekom- och fordonsindustrin. Rosenberger har en lång gedigen erfarenhet av högfrekvensteknologi med egen produktion och lager i Vallentuna. Uppdraget är till en början en konsultlösning men kan övergå till en anställning hos kund. Omfattning 75%.

Vi värdesätter starkt att du känner dig trygg i din anställning hos oss. Därför erbjuder vi alltid dig som medarbetare en marknadsmässig månadslön, pensionsavsättning, friskvårdsbidrag och anslutning till vårt kollektivavtal.

I rollen som löneadministratör samt ekonomiassistent kommer du att hantera och sköta det löpande lönearbetet och ekonomiadministrationen. Du kommer arbeta från ax till limpa med löner och hanteras i kundens system Hogia. Du kommer arbeta tillsammans och rapportera till ekonomichefen.

• Månatliga löneberedning, lönekörningar och inkluderande uppgifter så som löneutbetalningar, lönejusteringar, sociala avgifter, årsrapportering och pensioner.

• Bokföring av löner, semesterlöneskuld, avstämningar. Avstämningar av bankkonto, släppa på periodiseringar. Bokföra valutajusteringar samt utläggsredovisning.

• Registrering av fakturor, bokning omkostnadsfakturor, inventarier, periodiseringar.

Vi söker dig som har god erfarenhet av löneadministration samt hanterat ekonomiuppgifter sedan tidigare. Du ska vara nyfiken, noggrann, självständig och lösningsorienterad samt kunna arbeta strukturerat. Vi ser att du har en framåt personlighet och inte räds av att fråga om du behöver svar. Du är van att arbeta kundorienterat och är behjälplig och konsultativ gentemot chefer och anställda vid löne-ekonomi relaterade frågeställningar.

Kravprofil

• Eftergymnasial utbildning inom lön/lönehantering eller motsvarande relevant utbildning

• Minst tre års arbetslivserfarenhet inom löneadministration

• Mycket goda kunskaper/hantering av lönesystem

• Mycket goda kunskaper i MS Office

• Svenska och engelska, tal och skrift

Meriterande

• Kunskaper i ekonomisystemet Hogia

• Tidigare erfarenhet av kollektivavtalet Metall, Ledarna, Unionen

Avanzera har funnits sedan 1998 och är ett auktoriserat företag och har över 100 anställda. Vi vet att varje person är unik och därför månar vi om att ditt nästa steg i karriären ska ge dig kunskap och erfarenhet som just du strävar efter. Vi lägger stor vikt vid personliga relationer och vill att du ska må bra och trivas i samarbetet med oss! Vi är din expert inom konsult- och rekryteringstjänster. Läs mer om oss på www.avanzera.se